年度末に入り、諸々と溜まっている仕事はあるのだが、それ以上に溜まっているのが年休。 いわゆる有休と言うやつ。 管理職は年休の消化目標値が設定されており、目標未達でも評価に響きはしないものの、お上からは何かとマークされてしまう。。。 計画的に消…
引用をストックしました
引用するにはまずログインしてください
引用をストックできませんでした。再度お試しください
限定公開記事のため引用できません。